Nos formations en secourisme en Belgique

Des formations adaptées à vos besoins en Belgique

MD Safety est spécialisée dans le domaine des formations en secourisme pour les entreprises, partout en Belgique.

Connaître et maîtriser les gestes des premiers secours peut s’avérer déterminant dans certaines situations !

Chaque entreprise, même sans risque particulièrement identifié, peut voir survenir un accident ou un malaise d’un de ses employés, voire d’un client ou visiteur.

En tant qu’employeur, votre devoir consiste à garantir les premiers secours sur le lieu de travail, pour toutes les personnes qui s’y présentent.

FEDRIS (L’agence fédérale des risques professionnels) a recensé près de 132 000 accidents de travail au cours de l’année 2021, soit plus de 350 quotidiennement !

Connaître les bons gestes permet d’intervenir calmement et efficacement, afin de réduire l’aggravation des lésions de la victime en agissant dans les premiers instants.

Agréments 

Nos formations de base et recyclage destinées au secouriste d’entreprise, sont reconnues par le SPF Emploi

Adaptation 

Nous adaptons et orientions nos formations par rapport à votre activité et ses risques inhérents, afin que les candidats puissent réagir efficacement dans leur environnement de travail quotidien.

Que dit la loi par rapport aux premiers soins au sein d’une entreprise ?

La loi en vigueur au propos des premier secours au travail, est rédigé par le SPF Emploi & Travail – Code du bien-être au travail – Livre Ier ; Principes généraux – Titre 5 ; Premiers secours,

ccc

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Obligations générales de l’employeur

L’employeur est tenu en fonction de la nature des activités et des résultats de l’analyse des risques, de prendre certaines mesures, notamment celle d’assurer le plus vite que possible, les premiers secours aux travailleurs victimes d’un malaise ou accident.

L’employeur, avec la participation soit du service interne ou externe de prévention, détermine certaines mesures à mettre en places, notamment :

  • Les procédures de premiers secours
  • Les moyens nécessaires pour l’organisation des premiers secours
  • Le nombre de travailleurs à affecter pour cette organisation
  • Déterminer les risques spécifiques liés aux activités pour lesquels les secouristes doivent acquérir, à savoir au minimum les connaissances et aptitudes de base, qui peuvent être complétées par des connaissances et aptitudes spécifiques.

Lors de l’élaboration de ces mesures, l’employeur tient compte :

  • De la nature des activités qu’il effectué
  • Des résultats de l’analyse des risques
  • Du nombre de travailleurs et le cas échéant, du groupe à risque particulièrement sensible auquel ils appartiennent
Combien de secouristes mon entreprise doit-elle disposer ?

Légalement, une entreprise active dans l’industrie qui emploie au minimum 20 travailleurs est obligée de disposer de secouristes industriels. (Pour les entreprises non actives dans l’industrie, le minium passe à 50 travailleurs).

La répartition des secouristes n’est pas figée mais plutôt adaptée à la situation de l’entreprise :

  • Après avis préalable du conseiller en prévention ou médecin du travail ou du comité
  • En fonction du nombre de travailleurs occupés dans son entreprise
  • En fonction des caractéristiques des activités de son entreprise
  • En fonction de résultats de l’analyse des risques.

Retrouvez le tableau de répartition des entreprises à titre indicative. 

Équipement et organisation

Les moyens élémentaires nécessaires pour assurer les premiers secours comprennent le matériel de base, une boîte de secours et le cas échéant, un local de soins.

Le contenu de la boîte de secours est déterminé sur avis du conseiller en prévention/médecin du travail et du comité.

L’employeur tient un registre, dans lequel le travailleur, dit le secouriste, qui pratique une intervention dans le cadre des premiers secours, indique au minimum les éléments suivants :

  • Noms et prénoms du secouriste et de la victime
  • L’endroit, date, heure, description et circonstance de l’accident ou malaise
  • Nature, date et heure de l’intervention
  • L’identité des témoins éventuels
Formation et recyclage des secouristes industriels

La formation et le recyclage permettent au secouriste d’acquérir les connaissances et aptitudes de base exigées pour reconnaître des états de santé qui menacent la vie des personnes et pouvoir appliquer les principes de premiers secours appropriés dans l’attente de l’intervention des services spécialisés.

La formation de base vise trois objectifs :

  • Les principes de base
  • Soutenir les fonctions vitales
  • Autres anomalies

Les connaissances et aptitudes spécifiques visent à pouvoir dispenser les premiers secours aux travailleurs liés aux risques inhérents à une activité spécifiques, où les connaissances de base sont insuffisantes.

A la suite d’une formation de base en tant que secouriste industriel, nous délivrons un brevet, reconnu par le SPF Emploi afin que le travailleur soit repris en tant que secouriste au sein de son entreprise. Le secouriste devra suivre un recyclage annuel de minimum 4 heures, afin de maintenir la validité de son brevet.

Différentes bonnes raisons pour former vos collaborateurs aux gestes de secourisme

Sauver des vies

Lorsqu’une victime souffre d’un arrêt-cardiaque, chaque minute sans assistance est du temps perdu et diminue ses chances de survie de 10%!
À l’inverse, une réanimation précoce, dans les 2 minutes après l’arrêt cardiaque, accompagnée d’une défibrillation à l’aide d’un DEA, permet d’augmenter les chances de survie de plus de 60% ! Une bonne formation est donc primordiale, afin de pouvoir intervenir le plus efficacement possible !
La RCP (ou réanimation cardio-pulmonaire) par un témoin, en l’occurrence un de vos collaborateurs, est un maillon clé et vital dans la chaîne de survie avant l’arrivée des services de secours.

Limiter l’aggravation des lésions de la victime, en intervenant calmement et efficacement

Prendre en charge une victime dans les tout premiers instants et avec de bons gestes, peut réellement lui permettre de réduire ses lésions. Certaines situations peuvent être plus stressantes pour les secouristes mais une bonne formation et de bonnes connaissances permettent une aisance et une confiance renforcées.

Utiliser correctement le matériel de premiers secours

Toutes les entreprises disposent de matériel de premier secours, mais les collaborateurs ne savent pas toujours ce qui est à disposition, et comment l’utiliser efficacement.

Travailler dans un environnement positif

Former vos collaborateurs aux gestes de secourisme va leur permettre de travailler dans un esprit positif de bien-être et de sécurité. Ces formations peuvent même renforcer l’esprit d’équipe en apprenant à se connaître ou à travailler conjointement et différemment.

Différentes formations en Belgique

Chez MD Safety, nous vous proposons différentes formations, de différentes durées en fonction de vos besoins.

Secouriste industriel – Formation de base et recyclage annuel obligatoire :

Formation obligatoire et reconnue par le SPF Emploi pour toute entreprise de minimum 20 employés, ainsi que le recyclage annuel obligatoire afin de conserver la validité du brevet de base

Initiation au secourisme

Formation afin d’apprendre les premiers gestes du secourisme

Secourisme pédiatrique

Initiation aux gestes de secourisme axés sur les enfants avec les situations les plus fréquemment rencontrées.

Formation à la Réanimation Cardio-Pulmonaire (RCP) à l’aide d’un DEA (Défibrillateur Externe Automatique)